CONGES ESTIVAUX ANNUELS DE 2026

Nous vous informons que notre Organisme de Formation sera fermé 

à partir du vendredi 31 juillet 2026 au soir, et rouvrira ses portes le lundi 24 août 2026.

Tout l'équipe de F.I.R.E Formations vous souhaite un bel été.

A très vite.



Formation en présentiel

Uniquement en Inter

Public

Cette formation s’adresse :

  • aux Chefs d'équipes S.S.I.A.P 2 souhaitant prendre en compte les évolutions de la réglementation pour assurer la fonction de Chef d'équipe des services de Sécurité Incendie

Objectifs pédagogiques

La formation S.S.I.A.P 2 est une formation initiant au métier de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes. Il encadre et forme une équipe de sécurité qui sera chargée de l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH) en assurant un certain nombre de tâches techniques, administratives, d'encadrement du personnel, et gestion des situations de crise.

Ainsi, la formation de recyclage de Chef d'équipe S.S.I.A.P 2 est une vérification triennale des acquis des Chefs d'Equipe des services de Sécurité Incendie en activité ou pouvant justifier d'une période de 1607 heures de travail dans la fonction durant les 36 derniers mois.

Prérequis

  • Etre titulaire du SSIAP 2
  • AFPS ou PSC 1 ou PSE (de moins de 2 ans) ou SST en cours de validité
  • Aptitude médicale physique spécifique adaptée (de moins de 3 mois)
  • Avoir exercé dans la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois (attestation d'employeur)
  • Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante

Durée 

14 heures (hors temps d'examen).

Tarif

Nous contacter

Fiche France Compétences

Répertoire spécifique - Fiche n°1401 (inactive au 31/12/21)

Programme de la formation

Interventions théoriques et pratiques

  • Principes fondamentaux de la sécurité incendie dans les IGH et ERP (évacuation des occupants, éclairage normal de sécurité, accessibilité et mise en service des moyens de secours, système de sécurité incendie)
  • Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
  • Gestion d'alarme
  • Alerte sapeurs pompiers
  • Gestion d'une évacuation
  • Réception et guidage des secours
  • Compte-rendu à la hiérarchie
  • Gestion du PC en situation de crise
  • Séquence pédagogique de formation des agents de l'équipe
  • Pratique de l'animation, déroulement chronologique d'une séance
  • Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité (organiser l'accueil d'un nouvel agent, assurer la formation des agents, motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens, gestion des documents administratifs)

 

Organisation

Limite d’effectif

Minimum : 4 participants

Maximum : 12 participants

 

Moyens pédagogiques et techniques 

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée de vidéos projecteurs. 

Étude de cas concrets (scénarii de feux divers)

Mises en situation. Test / QCM  

Exercices d’application sur site d’entraînement sur feux réels.

Visites de différents sites IGH et ERP.

Entraînement à la certification tout au long de la formation (rondes avec détection d’anomalies).

Supports de cours individuels

SSI de catégorie A

 

Formateur/Formatrice

En vue de garantir des apprentissages adaptés, nos formateurs en prévention des risques professionnels disposent de solides expériences métier attestées par notre service référent. Nos formateurs partenaires sont titulaires d’un certificat de formateur délivré par l’INRS et/ou de qualification(s) ou diplôme(s) dans leur(s) domaine(s) de compétences. Nos centres partenaires disposent des agréments préfectoraux nécessaires. F.I.R.E Formations est certifié QUALIOPI pour ces actions de formation ; il répond ainsi aux indicateurs d’appréciation relatifs à la qualité des actions concourant au développement des compétences. Cette certification est reconnue COFRAC. Les diplômes ou les agréments de nos partenaires sont disponibles sur demande.

 

Dispositif de suivi de l'exécution des résultats de la formation 

Formulaire d'évaluation de satisfaction de la formation. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées. 

Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées par le formateur. 

Support remis à chaque participant.

 

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Certains de nos centres de formation partenaires sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Voir la présentation de la salle et son accès dans "Sessions en INTER".