La certification de formateur de Sauveteur Secourisme du Travail (SST) est valable 36 mois de date à date. Avant la fin de cette période de validité, le formateur de SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC) de formateur de SST pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois. Source INRS
Maintien et actualisation des compétences de Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC de formateur SST)

Formation en présentiel
en Intra (dans vos locaux) ou en inter * (dans nos espaces de formation)
Public
Personnes devant enseigner les gestes de premiers secours dans le cadre de l'organisation Santé et Sécurité de l'entreprise, ou formateur employé par un organisme de formation *.
Objectifs pédagogiques
Les compétences du formateur de SST se déclinent en 2 grands domaines de compétences :
- Domaine de compétences 1 : accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation de SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
- Domaine de compétences 2 : concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST
Il peut ainsi :
- Proposer à l'employeur, en relation avec le service de santé au travail et les autres acteurs de la prévention, un projet de mise en place d'un dispositif de formation de SST
- Rendre compte du fonctionnement du dispositif de formation des SST dans l'entreprise ou l'établissement
- Former, certifier, maintenir et actualiser les compétences des formateurs SST de l'entreprise ou de l'établissement
- Assurer les formations SST de l'entreprise ou de l'établissement, ou accompagner l’entreprise ou l’établissement dans l’organisation des formations de SST, en conformité avec les documents de référence
- Développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus conscients des conséquences des atteintes à la santé, liées au travail et plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise
Prérequis
Posséder le certificat de Formateur SST.
Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour les modalités organisationnelles à adapter au handicap.
Durée
21 heures en présentiel.
Tarif
*Nous consulter
Fiche France Compétences :
Répertoire spécifique - Fiche n°RS723
(*) Il s'agit prioritairement des personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. La formation concerne aussi les salariés des entreprises hors RGSS ayant signé une convention avec l'INRS ou souhaitant adopter cette formation.
Programme de la formation
Valider 3 des 6 principales compétences à acquérir pour obtenir la certification :
Le 1er domaine de compétences comporte 3 compétences, il faut en valider 1 :
- Accompagner les SST dans l’analyse d’une demande de formation d’une entreprise en lien avec les besoins et enjeux de celle-ci.
- Analyser une demande de formation SST en tenant compte de ses spécificités.
- Se situer en tant qu’interlocuteur privilégié du réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS
Le 2e domaine de compétences comporte 3 compétences, il faut en valider 2 :
- Concevoir et organiser une action de formation de formateurs SST.
- Animer une séquence de formation de formateurs SST en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation.
- Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
Interventions théoriques & pratiques
Enseignements théoriques :
- Accompagnement de l’entreprise dans sa demande de formation SST
- Pédagogie spécifique au sauvetage secourisme du travail
- Conduite des apprentissages spécifiques
- Evaluation des SST
- Evolutions et nouveaux documents
Enseignements pratiques :
- Exposés-débats, travaux en groupe et en sous-groupes.
- Simulations de situations pédagogiques.
Organisation
Limite d’effectif
Minimum : 5 participants
Maximum : 10 participants
Moyens pédagogiques et techniques
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
Formateurs titulaires du certificat « Formateur de SST » en cours de validité.
Support d’animation pédagogique standardisé, utilisés en vidéo-projection lors d’un face à face pédagogique en salle.
Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices.
L'équipement est fourni et mis à disposition des stagiaires, encadrés par le formateur.
Formateur/Formatrice
En vue de garantir des apprentissages adaptés, nos formateurs en prévention des risques professionnels disposent de solides expériences métier attestées par notre service référent.
Ils sont titulaires d’un certificat de formateur délivré par l’INRS et/ou de qualification(s) ou diplôme(s) dans leur(s) domaine(s) de compétences.
Dispositif de suivi de l'exécution des résultats de la formation
Une fiche d’évaluation formative standardisée est remplie par le formateur pour s’assurer des acquis des apprenants.
En vue de l’obtention du certificat de Formateur SST, deux épreuves certificatives sont organisées, durant la formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
*Sessions en INTER
Les Divers Financements
Les OPCO
Un financement est possible via le dispositif "plan de développement des compétences" qui appartient à l'entreprise, c'est donc l'employeur qui peut l'utiliser pour envoyer tout ou partie de ses salariés en formation.
Le Compte Personnel de Formation
Le CPF (ex DIF) est un financement utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Le FAF (Fonds d’Assurance Formation)
Ce financement est dédié aux Travailleurs Non Salariés via le dispositif "formation des dirigeants". Le FAF dont dépend le TNS varie selon son code NAF (activité).
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