La certification de formateur de Sauveteur Secourisme du Travail (SST) est valable 36 mois de date à date. Avant la fin de cette période de validité, le formateur de SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC) de formateur de SST pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois. Source INRS
en Intra (dans vos locaux) ou en inter * (dans nos espaces de formation)
Personnes devant enseigner les gestes de premiers secours dans le cadre de l'organisation Santé et Sécurité de l'entreprise, ou formateur employé par un organisme de formation *.
Les compétences du formateur de SST se déclinent en 2 grands domaines de compétences :
Il peut ainsi :
Posséder le certificat de Formateur SST.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour les modalités organisationnelles à adapter au handicap.
21 heures en présentiel.
*Nous consulter
Répertoire spécifique - Fiche n°RS723
(*) Il s'agit prioritairement des personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. La formation concerne aussi les salariés des entreprises hors RGSS ayant signé une convention avec l'INRS ou souhaitant adopter cette formation.
Valider 3 des 6 principales compétences à acquérir pour obtenir la certification :
Le 1er domaine de compétences comporte 3 compétences, il faut en valider 1 :
Le 2e domaine de compétences comporte 3 compétences, il faut en valider 2 :
Interventions théoriques & pratiques
Enseignements théoriques :
Enseignements pratiques :
Limite d’effectif
Minimum : 5 participants
Maximum : 10 participants
Moyens pédagogiques et techniques
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
Formateurs titulaires du certificat « Formateur de SST » en cours de validité.
Support d’animation pédagogique standardisé, utilisés en vidéo-projection lors d’un face à face pédagogique en salle.
Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices.
L'équipement est fourni et mis à disposition des stagiaires, encadrés par le formateur.
Formateur/Formatrice
En vue de garantir des apprentissages adaptés, nos formateurs en prévention des risques professionnels disposent de solides expériences métier attestées par notre service référent.
Ils sont titulaires d’un certificat de formateur délivré par l’INRS et/ou de qualification(s) ou diplôme(s) dans leur(s) domaine(s) de compétences.
Dispositif de suivi de l'exécution des résultats de la formation
Une fiche d’évaluation formative standardisée est remplie par le formateur pour s’assurer des acquis des apprenants.
En vue de l’obtention du certificat de Formateur SST, deux épreuves certificatives sont organisées, durant la formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Un financement est possible via le dispositif "plan de développement des compétences" qui appartient à l'entreprise, c'est donc l'employeur qui peut l'utiliser pour envoyer tout ou partie de ses salariés en formation.
Le CPF (ex DIF) est un financement utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Ce financement est dédié aux Travailleurs Non Salariés via le dispositif "formation des dirigeants". Le FAF dont dépend le TNS varie selon son code NAF (activité).
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Horaires d'ouvertures : 7h00 - 19h00
Du lundi au vendredi
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