Prévention des risques liés au bruit en milieu tertiaire Prévention des risques liés au bruit en milieu tertiaire
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E‑learning "Prévention des risques liés au bruit en milieu tertiaire"

Formation obligatoire Article R4436‑1 du code du travail

Le bruit est un problème qui concerne tout le monde, dans l’environnement domestique comme dans l’environnement de travail et dans l’espace public.

Il est à l’origine de nombreuses surdités mais aussi d’autres pathologies (stress, fatigue...).

De multiples moyens d’action peuvent être mis en place sur le lieu de travail pour limiter l’exposition des salariés.

Le bruit peut avoir de multiples origines.

Il devient gênant voire dangereux au‑delà d’une certaine limite.

Public

Ce support s’adresse aux organismes de formation, aux entreprises, aux associations et administrations qui souhaitent former et sensibiliser les personnels aux risques liés au bruit au travail dans le secteur tertiaire.

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

  • Connaître l’origine et les conséquences du bruit à court et long terme.
  • Prendre conscience des niveaux sonores et de l’importance des moyens de protection.
  • Sensibiliser le personnel aux risques lié au bruit.

 

Support : E‑learning 

Durée : 15 minutes 

Tarif : Nous consulter

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Contenu du module

Partie 1 : Formation

 

  • Chapitre 1 :

    • Qu’est‑ce que le bruit ?

    • Définitions

    • La propagation du bruit

    • L’échelle de bruit

    • Le système auditif

    • Les degrés de risques

  • Chapitre 2 :

    • Les effets du bruit

    • Les effets sur la santé

    • Les effets sur le travail

  • Chapitre 3 :

    • Les mesures de prévention 

    • Les protections collectives

    • Règles de respect

  • Chapitre 4 :
    • Protection du public et des riverains contre le bruit
    • Pollution sonore extérieure
    • Décret n°2017‑1244 du 7 août 2017
    • Le bruit et le voisinage

 

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e‑learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...

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Accessibilité aux publics en situation de handicap

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