Les EPI sont destinés à protéger le salarié des risques susceptibles de menacer sa santé et sa sécurité.

Pour être efficaces, ces EPI doivent être adaptés à la tâche à effectuer.

Ce module d’auto formation à distance (e‑learning) «Équipements de Protections Individuelles (EPI) : Travail en sécurité des salariés » traite des principaux EPI et des risques dont ils protègent.

Ces informations bénéficieront également aux activités de la vie quotidienne.

Public

Ce module s’adresse à tous les salariés devant utiliser un équipement de protection individuelle.

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable :

  • de connaître les notions de danger et de risque ;
  • d'identifier les différents types d’EPI ;
  • de reconnaître le marquage des EPI ;
  • de choisir l’EPI le plus adapté à son activité.   

 

Support : E‑learning 

Durée : 20 minutes 

Tarif : Nous consulter

Contenu du module

Partie 1 : Formation

  • Chapitre 1 :  Introduction
  • Chapitre 2 : Les protections de la tête et des voies respiratoires
  • Chapitre 3 : Les protections des mains
  • Chapitre 4 : Les protections du corps et des pieds

Le module comporte de nombreux exercices et des mises en situation filmées. Il est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.

 

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e‑learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...

Accessibilité aux publics en situation de handicap

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Demandez : Sabrina, référente handicap, au 01.86.65.48.67 ou utilisez notre formulaire de contact en bas de page.

Nous vous proposerons un entretien qui nous permettra de prendre connaissance des spécificités du handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place avec nos partenaires, dans la mesure du possible.