Depuis le 1er janvier 2020, le comité économique et social (CSE) remplace les principales instances représentatives du personnel dans l’entreprise.

Il est important pour les salariés du secteur privé comme du secteur public de comprendre le fonctionnement de ce
comité.

Public

Ce module e-learning s’adresse aux salariés désirant comprendre le fonctionnement de cette instance représentative du personnel qu’est le CSE.

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable :

  • Définir le CSE
  • Savoir quand et comment il se met en place
  • Identifier ses missions et moyens.

 

Support : E-learning 

Durée : 20 à 30 minutes 

Tarif : Nous consulter

Contenu du module

Partie 1 : Formation

  • Chapitre 1 - Le CSE : Qu’est-ce que c’est ?
  • Chapitre 2 - Mise en place du CSE
  • Chapitre 3 - Quelle est la composition du CSE ?
  • Chapitre 4 - Les élections
  • Chapitre 5 - Les missions du CSE
  • Chapitre 6 - Les moyens du CSE

Le module comporte de nombreux exercices et des mises en situation filmées. Il est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.

 

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e-learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...

Accessibilité aux publics en situation de handicap

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Nous vous proposerons un entretien qui nous permettra de prendre connaissance des spécificités du handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place avec nos partenaires, dans la mesure du possible.