Depuis le 1er janvier 2020, le comité économique et social (CSE) remplace les principales instances représentatives du personnel dans l’entreprise.

Il est important pour les membres élus du CSE de comprendre le fonctionnement de ce comité.

Partie 1 : Formation

• Chapitre 1 - Quelle est la composition du CSE ?
• Chapitre 2 - Les missions du CSE
• Chapitre 3 - Zoom sur le droit d’alerte ?
• Chapitre 4 - Zoom sur la CSSCT
• Chapitre 5 - Les moyens du CSE
• Chapitre 6 - Zoom sur les heures de délégation
• Chapitre 7 - Evaluation des risques professionnels
• Chapitre 8 - Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
• Chapitre 9 - Le délit d’entrave

Le module comporte de nombreux exercices et des mises en situation filmées. Il est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

• Évaluation notée des résultats de la formation
• Évaluation de satisfaction de la formation 
• L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
• Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées par le formateur

Média

Ce module e-learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...