CONGES ESTIVAUX ANNUELS DE 2026

Nous vous informons que notre Organisme de Formation sera fermé 

à partir du vendredi 31 juillet 2026 au soir, et rouvrira ses portes le lundi 24 août 2026.

Tout l'équipe de F.I.R.E Formations vous souhaite un bel été.

A très vite.



Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.

L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Depuis le 1er août 2010, ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat).

L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.

Public

Ce module s’adresse à  :

  • Personnels des Ressources Humaines.
  • Manager.
  • Manager de proximité. 
     

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant aura les principales clés pour :

  • comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail ;
  • reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail ;
  • savoir comment réagir face à une situation de harcèlement moral ;
  • connaître les stratégies de management contre le harcèlement moral.

 

Support : E-learning - Produit réalisé en partenariat avec REHALTO, entreprise spécialisée dans le développement du bien-être au travail.

Durée : 20 minutes 

Tarif : Nous consulter

Contenu du module

Partie 1 : Formation

  • Chapitre 1 : Définir, comprendre le harcèlement moral au travail 
  • Chapitre 2 : Les conséquences du harcèlement moral 
  • Chapitre 3 : Conduite à tenir face à une situation de harcèlement moral
  • Chapitre 4 : Les stratégies de management face à des situations de harcèlement moral

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e-learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...