CONGES ESTIVAUX ANNUELS DE 2026

Nous vous informons que notre Organisme de Formation sera fermé 

à partir du vendredi 31 juillet 2026 au soir, et rouvrira ses portes le lundi 24 août 2026.

Tout l'équipe de F.I.R.E Formations vous souhaite un bel été.

A très vite.



Le risque zéro n’existe pas. 

Pourtant, faute d’une culture sécurité suffisamment développée, de nombreuses entreprises se préoccupent de la sécurité de manière réactive suite à un accident. 

Ce module de formation a pour objectif de présenter les enjeux de la prévention des risques professionnels ainsi que les raisons pour prendre en compte les questions de sécurité dans l’entreprise.

Public

Ce module e-learning s’adresse aux Chefs d’entreprise, aux Responsables de site, aux Ressources Humaines, aux Responsables Santé Sécurité et à l’ensemble des Managers.

 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de : 

  • connaître les types de causes des accidents et des maladies professionnelles et les conséquences pour l’entreprise
  • connaître les principales obligations légales et réglementaires
  • identifier les rôles et missions des différents acteurs de la prévention
  • identifier les raisons de s’investir dans la démarche de prévention

 

Support : E-learning 

Durée :  30 minutes 

Tarif : Nous consulter

Contenu du module

Partie 1 : Formation

  • Chapitre 1 : Les chiffres de la sécurité

    • Troubles psychosociaux

    • Absentéisme et présentéisme  

    • Pyramide de Bird

  • Chapitre 2 : Les types de causes des accidents et les conséquences pour l’entreprise
    • Niveau de culture sécurité 
    • Comment arrivent les accidents ?
    • Les facteurs techniques, humains et organisationnels
    • Conséquences pour l’entreprise: économiques, juridiques, sociales, etc...
  • Chapitre 3 : Les principales obligations et responsabilités
    • Obligations et responsabilités de l’employeur
    • Obligations des travailleurs
    • Responsabilité civile de l’employeur
    • Responsabilité pénale de l’employeur
    • Délégation de pouvoirs
  • Chapitre 4 : Les acteurs internes et externes
    • Les acteurs internes et le management de la santé sécurité
    • Les acteurs externes
  • Chapitre 5 : Les 5 raisons pour agir
    • Protéger la santé et la sécurité des travailleurs 
    • Répondre aux obligations légales et réglementaires 
    • Améliorer le climat social 
    • Contribuer à la performance économique de l’entreprise
    • Améliorer l’image de marque de l’entreprise

 

Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats

  • Évaluation notée des résultats de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation 
  • L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées 
  • Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées

 

Média

Ce module e-learning est constitué d’animations multimédia : vidéos, photographies, 2D/3D...